Международный клуб владельцев и любителей Нива Тревел, Легенда, Шевроле Нива и Лада 18+

 




 [ Сообщений: 101 ]  На страницу Пред.    След.
Автор Сообщение
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 18 янв 2013, 22:27  
Резидент
Резидент

    160
  •  653

  •  16 дек 2015, 18:01

Блог: Просмотр записи (0)
Как всё сложно...
На пальцах: - никогда не пишите сами на себя... делать отписки на дядю нужно... для себя просто почитать ТК для интереса... Подставы всегда были, а сейчас вся страна бумагоморанием занимается... Вызывают на разбор для того чтобы дал об"яснение своей отписке. Если не прописано в договоре или в ТК всех на... заболел и др. ...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 18 янв 2013, 22:32  
Аватара пользователя
Старожил
Старожил

    2820
  •  2538
  • 46
  •   0

  •  16 дек 2012, 20:24

  •  Москва. СЗАО.

Блог: Просмотр записи (0)
В ТК такие группы разбора точно не прописаны, иначе бы они были бы заведены в каждой конторе. Но они могут быть регламентированы внутренней нормативкой, например правилами внутреннего трудового распорядка, приказом генерального итд. У тебя есть право оспорить решение о применении наказании. На применение наказания тоже есть сроки вынесения-1 мес(если не ошибаюсь). Отказ от предоставления обьяснительной оформляется актом, посмотри состав ее участников, там тоже не все могут участвовать. у, как то так. Удачи.

_________________
– Не шалю, никого не трогаю, починяю примус-
21214, 21230-2008, 21230-2014.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 18 янв 2013, 22:37  
Аватара пользователя
Профи
Профи

    8100
  •  11437
  • 54

  •  06 дек 2010, 00:21

  •  Муром

Блог: Просмотр записи (0)
pashok-73 писал(а):
Как всё сложно...
На пальцах: - никогда не пишите сами на себя... делать отписки на дядю нужно... для себя просто почитать ТК для интереса... Подставы всегда были, а сейчас вся страна бумагоморанием занимается... Вызывают на разбор для того чтобы дал об"яснение своей отписке. Если не прописано в договоре или в ТК всех на... заболел и др. ...

если в протоколе разбора будет технически и юридически грамотно определена твоя вина то ни какая отписка на дядю не спасёт :

_________________
Искал на кухне соль, нашел лимон, на фиг соль - ищу коньяк. Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 18 янв 2013, 22:47  
Резидент
Резидент

    160
  •  653

  •  16 дек 2015, 18:01

Блог: Просмотр записи (0)
Bug_999 писал(а):
В ТК такие группы разбора точно не прописаны, иначе бы они были бы заведены в каждой конторе. Но они могут быть регламентированы внутренней нормативкой, например правилами внутреннего трудового распорядка, приказом генерального итд.
Логично.... но не кто не знает (кроме...), что было подписано в договоре и был ли договор...
Bug_999 писал(а):
На применение наказания тоже есть сроки вынесения-1 мес(если не ошибаюсь). Отказ от предоставления обьяснительной оформляется актом, посмотри состав ее участников, там тоже не все могут участвовать. у, как то так. Удачи.
Сроки месяц - есть возможность уйти на больничный... Акт оформляется в присутствии "свидетелей" и направляется по почте с уведомлением...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 18 янв 2013, 23:07  
Резидент
Резидент

    160
  •  653

  •  16 дек 2015, 18:01

Блог: Просмотр записи (0)
ЕВГЕНЬЕВИЧ, чтоб не раскручивать тебя, выкладывай проблему...
Есть очень много людей, которые коверкают проблему, а когда сунешься в ... сам виноват. :smile_bigsmile:

Система - это всё, когда попробовал и с рук...(попробовал один, два, десять...) уже СИСТЕМА. А где система, там бабосы... а дальше сами знаете...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 19 янв 2013, 07:53  
Аватара пользователя
Профи
Профи

    3040
  •  9819
  • 52
  •   1

  •  02 фев 2009, 21:45

  •  Нижневартовск

Блог: Просмотр записи (0)
ЕВГЕНЬЕВИЧ писал(а):
Где нибудь в ТК оговорено, что бы работник присутствовал на оперативном разборе по поводу его проступка (любого хоть дисциплинарного хоть технологического) Объяснительную должен написать в случае отказа составляется акт о отказе дачи объяснения, а вот по поводу присутствия на разборе? есть оговорки или нет. По жизни получается, что даже "реальные пацаны" на стрелку зовут где и предъявляют :

Вообще-то комиссия по разбору должна создаваться в таком случае. А что по факту-то? По своему опыту увольнял токаря - неплохого кстати и не алкаша - по несоответствию и наказывал начальника цеха за авансовый наряд. В первом случае чел даже в суд не рыпнулся - затих в юрконсультации, во втором суд заявителя на йух послал.
Вообще как в организации заведено- может быть ситуация, ничем неоговоренная - в этом случае всё будет зависеть от адекватно составленного приказа по разрешению ситуации. Иначе - геморрой на руководство во всю голову.

_________________
Zafira B 2012 1,8 MT уже серый мышь
LC 2007г.в. на тормозах и ступицах от мвн, ИСАЙ - была уже


Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 19 янв 2013, 09:26  
Аватара пользователя
Профи
Профи

    8100
  •  11437
  • 54

  •  06 дек 2010, 00:21

  •  Муром

Блог: Просмотр записи (0)
Да проблемы нет ни какой приказ о наказании я всё равно отменю так как он составлен с технической стороны безграмотно просто хотелось отменить одной фразой " в нарушении ст. такой то ТК РФ разбор выхода из строя тягового электродвигателя проводился без слесаря выполнявшего работы по ремонту и обслуживанию, в связи с чем признать его не действительным" как то так коротенько :? , а теперь придётся бодаться с технической точки зрения буду доказывать что двигатель вышел из строя из-за неправильной эксплуатации (для тех кто в теме машинист допустил боксование в результате переброс ТЭД) да и слесаря обратившегося ко мне я знаю уже 20 лет он просто не умеет делать плохо. В общем быстренько не получиться :smile_doh: придётся идти длинным путём :smile_nod:

_________________
Искал на кухне соль, нашел лимон, на фиг соль - ищу коньяк. Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 19 янв 2013, 09:57  
Аватара пользователя
Профи
Профи

    3040
  •  9819
  • 52
  •   1

  •  02 фев 2009, 21:45

  •  Нижневартовск

Блог: Просмотр записи (0)
ЕВГЕНЬЕВИЧ, сорри за оффтоп, но по твоему вопросу сдаётся экспертизу делать никто не сможет. А вообще чем наказать-то хотят?

_________________
Zafira B 2012 1,8 MT уже серый мышь
LC 2007г.в. на тормозах и ступицах от мвн, ИСАЙ - была уже


Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 19 янв 2013, 10:01  
Аватара пользователя
Профи
Профи

    8100
  •  11437
  • 54

  •  06 дек 2010, 00:21

  •  Муром

Блог: Просмотр записи (0)
Dr.Smith, сто процентов премиии : для слесаря это 15-20 тысяч рублей :smile_cool:

_________________
Искал на кухне соль, нашел лимон, на фиг соль - ищу коньяк. Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 19 янв 2013, 10:06  
Аватара пользователя
Профи
Профи

    3040
  •  9819
  • 52
  •   1

  •  02 фев 2009, 21:45

  •  Нижневартовск

Блог: Просмотр записи (0)
ЕВГЕНЬЕВИЧ писал(а):
Dr.Smith, сто процентов премиии : для слесаря это 15-20 тысяч рублей :smile_cool:

нда... но сначала пусть докажут факт его вредительства... Основание для наказания какое? А слесарь пишет не согласен. Его лишают. Суд. он выигрывает... И много будет зависеть от качества учётной документации - когда, кто, что делал, кто принимал, на каких режимах что работало, нет ли продления срока службы и по какой причине... Тут ввязываться надо основательно, чтобы сразу премию спасти.
Тут 2 пути - комиссия по трудовым спорам (КТС) - раз и два - Рострудинспеция. С таким наказанием однозначно минимум КТС!
Он - правильно понял - на одном месте 20 лет?

_________________
Zafira B 2012 1,8 MT уже серый мышь
LC 2007г.в. на тормозах и ступицах от мвн, ИСАЙ - была уже


Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 101 ]  На страницу Пред.    След.

 

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Tatiana и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти: