Вить, я прикинул, получается так: надо разделить количество рабочих часов в месяц:

30дней*8часов в день*4сотрудника работают одновременно=960ч

На количество рабочих часов в смене за месяц:

15дней*8часов в день=120ч

960/120=8 сотрудников требуется для работы по таком графику.

Эта формула должна подходить для определения количества сотрудников при любом графике.

Уменьшить количество сотрудников можно только увеличив количество рабочих часов в смене за месяц, а это уже будет другой график.

_________________
"Там, где асфальт, нет ничего интересного, а где интересно, там нет асфальта." - братья Стругацкие

итого 8 человек с графиком 2/2

если забыть про нормы и сделать 5/2... то 4 человека умножаем на (5+2)/5
итого 5 целых и 6 десятых человека. то есть 6 человеков. :

_________________
ВАЗ2111 -> РеШНГ -> Renault Sandero - без вкуса, без цвета, без запаха -> Scoda Octavia A5 - белый овощ
Корабль — это не просто киль, палуба, паруса. Просто корабль — Чёрная жемчужина — это свобода. (c) Капитан Джек Воробей

4/2 лучше - людей пилить не требуется

_________________
"Там, где асфальт, нет ничего интересного, а где интересно, там нет асфальта." - братья Стругацкие

главное по году по 5-ти дневке 8-ми часовой уйти по нулям - можно 120 часов переработки, хороший график по 12 - 2 через 2, если по кварталам по 0 - плохо, после НГ народ надо в голодные отгулы выгонять, а работать некому будет
если 24-7-365 - никогда не получится, но у Вам отпуска маленькие (не более 25% персонала в отпуске одновременно) - 5 чел достаточно, больничные только подгадят

_________________
По Хуану - и сомбрЭро!