Букофку "Ф" я заметил. Но, бардак встречается везде, и внутренняя политика у предприятий зависит больше от позиции руководства/хозяев/бенефициаров, а не от существующих законов и положений

_________________
"chevy-niva клуб с каждым годом всё шевинистее и шевинистее" (С) Радиорус
[img:4060da7bf6]http://moemesto.ru/stanly_bk/file/4758262/gaz69new.png[/img:4060da7bf6]

подскажите тогда пожалуйста по грамотному увольнению, если допустим сотрудник работает на 15-ть белой(с черной долей еще выше) , можно ли приказом назначить ему з/п в 2 т.р., а через 3 месяца вышвырнуть его с 3-мя з/п по 2 т.р. ? или как лучше избавляться от нерадивых сотрудников ?

честно

ты же начитанный человек и наверняка знаешь, что понятия чести и достоинства в разные времена у разных народов - различные, у некоторых обмануть гоя абсолюно честный поступок : Так что вот это вот "честно" тоже весьма тонкий момент. Пусть сомнительные, но законные с точки зрения УПК и ТК РФ методы - это честно ?

Vasilij,
Что значит "на 15-ть белой" ? :

_________________
Говорю, то что думаю, поэтому молчу...

Чтиал, читал, фу устал, так что аж зарплаты захотелось.

_________________
Ой, вы гой-еси, бояре с государем, Гой-еси со всем частным народом!
Вот глядишь, приедет барин, Он рассудит, кто был просто Шнивоводом

Снизить зарплату без веских оснований нельзя. Три зарплаты выплачивается только при увольнении по сокращению - иначе не выплачивается ничего, две недели отработал и покедова.

_________________
Сильно бывший ШНивавод, дикий чебуратор CHeauN. Ныне - Хозяин Сатурна. :)

CHeauN, вот такие руководители ...Им их обязанности объяснять приходиться .
Мну перед тем как сократить хотели "на лоха" уволить :
мну шеф заявил " ты уволен , с понедельника твоей должности больше не существует !"
Я в ответ поржал и сказал :"Так не бывает !" :
Он грит : " У нас бывает !" , но обломалсо .
В итоге сократили мну по черному окладу

_________________
Говорю, то что думаю, поэтому молчу...

У нас в холдинге зарплата уменьшается предельно просто. Изначально она состояла из двух частей: постоянной (оклад) и переменной (премия) в размере 30% от оклада. Когда кризис начался, то пришёл приказ о том, что переменная составляющая отменяется. Через некоторое время, в некоторых организациях (слава богу не у нас) сделали следующий шаг: снова разделили оклад на постоянную и переменную части. С полным добровольным согласованием, естественно. Кому это не понравилось, предложили убираться к дьяволу. Дураков не нашлось. Ну, а дальше можно такой до бесконечности этот фокус проделывать.

_________________
Он залез фсваё дупло, лёх и сдох.

Тушкан,
Извини , но дураками оказались как раз те , кто подписал добровольно уменьшение з/п. Имхо . :

_________________
Говорю, то что думаю, поэтому молчу...