Почитал немного. Руководители-директора тут есть? Ах да, форум не тот, не те люди, тут в основном трудяги
Нормальную зарплату сложно назвать.
Есть некий минимум, на которые не протянешь ноги.
Есть немного больше, когда ты чуть высовываешь нос в приоткрытую дверь и понимаешь, что там.
Следующий уровень - зарплата большая, дверь почти открыта, ты видишь свет в конце тоннеля, но не войти. Мимо ходят другие, пинающие эту дверь и ходят куда хотят.
И так далее... Цифры подставьте сами.
Ну и три положения человека с доходами по возрастающей: работа на хозяина, работа на себя, и наконец когда работают на тебя. А да, есть ещё эти, как их, администрации-горсоветы-и т.п., которые сидят на шее первых трех, и им всегда мало. Частенько директора предприятий являются одновременно и законодателями, заседают в горсоветах и т.п. и принимают решения сами для себя.
Как правило, директору интересно платить подчиненным меньше, отдачу получать как можно больше. На этом подъеме ломаются почти все руководители, доходы руководителя растут, зарплата наёмников падает, контора превращается в проходной двор, хорошие и грамотные сотрудники больше никого не интересуют, несмотря на пламенные речи "в начале". Бизнес прёт, пипл хавает.
Есть так называемые бизнес-тренинги, на которые собираются руководители разных бизнесов, на прошлой работе приходилось такие видеть, по простому это корпоративная пьянка, на которой решаются некие вопросы, в том числе и о зарплате в данном регионе. В нашем регионе с начала этого года планка опущена до 10000 руб, это основная зарплата в большинстве предприятий. Есть исключения, но это исключения.
Другой способ, приглашают на хорошую зарплату для данного региона, но с оговоркой, что будет испытательный срок несколько месяцев, с зарплатой в половину или одну треть от обещанной. По окончании человеку объясняют что он "неподходит", и так далее, следующий. Таких в народе уже знают и список подобных предприятий передается из уст в уста.
Т.о. народ ставят ракоми имеют и в хвост и в гриву.
Может немного сумбурно, ну уж извините, и спасибо за внимание
ЗЫ забыл добавить, директор-руководитель не всегда есть хозяин. Обычно на бизнес-тренинги соотв. уровня таких не приглашают.
