Международный клуб владельцев и любителей Нива Тревел, Легенда, Шевроле Нива и Лада 18+
Реформы на форуме 2 (01.2025)

 Портал » Список форумов » Общение и хобби » Курилка

 



 Страница 35 из 40
  [ Сообщений: 393 ]  На страницу Пред.    След.
  Версия для печати Пред. тема | След. тема 
Автор Сообщение
  Ptolemy
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 21:00  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    3580
  •  15331
  • 57

  •  10 мар 2005, 00:00

  •  СПб

Блог: Просмотр записи (0)
Vasilij писал(а):
у некоторых обмануть гоя абсолюно честный поступок


Блин, вы все расисты какие-то... У нас на работе целая куча национальностей и если мы будем думать кто из нас гой, кто нехристь, а кто неверный, то все пересрёмся... Вот как-то спокойно уживаемся...

Тем более, что в нашей чудо-империи, даже евреи и мусульмане, не говоря уж об атеистах, по образу мышления - чистые православные, процентов на 70... :
Вернуться к началу
 Профиль  
 
  Большой Хорхе
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 22:02  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    2450
  •  16761
  • 44

  •  17 сен 2006, 23:23

  •  РОССИЯ, Столица нашей Родины город-герой Москва

Блог: Просмотр записи (0)
DenSSS писал(а):
CHeauN, вот такие руководители...

Нам, к счастью, ОЧЕНЬ повезло с руководителем.

_________________
Сильно бывший ШНивавод, дикий чебуратор CHeauN. Ныне - Хозяин Сатурна. :)
Вернуться к началу
 Профиль  
 
  mitrich
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 22:32  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    3180
  •  12467
  • 63
  •   20

  •  09 май 2007, 22:49

  •  Калуга

Блог: Просмотр записи (0)
Vasilij писал(а):
подскажите тогда пожалуйста по грамотному увольнению, если допустим сотрудник работает на 15-ть белой(с черной долей еще выше) , можно ли приказом назначить ему з/п в 2 т.р., а через 3 месяца вышвырнуть его с 3-мя з/п по 2 т.р. ? или как лучше избавляться от нерадивых сотрудников ?

О зарплате в 2т р ты его должен, как минимум, предупредить за 2 месяца, потом он у тебя отработает ещё 2 месяца по 2 тр, итого четыре месяца, плюс ещё два месяца(или три, по обстоятельствам) ты ему будешь платить СРЕДНЕМЕСЯЧНУЮ ( а не 2т р :P ) зарплату. Как то так. А ещё потом он может на тебя подать в суд, если ты, боже избави, не точно соблюл порядок увольнения по сокращению штата.
Подробно этот порядок расписан например тут: http://www.zarplata.ru/a-id-8206.html


А ведь может случицо и такое: http://www.newsru.com/world/23sep2009/lynched.html :smile_cool: :

_________________
А Индуктору борща не давать!
Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
  DenSSS
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 22:48  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    6920
  •  23624
  • 49

  •  15 фев 2006, 16:17

  •  Рождённый в колыбели .... трёх революций

Блог: Просмотр записи (0)
mitrich,
Цитата:
О зарплате в 2т р ты его должен, как минимум, предупредить за 2 месяца

Это о сокращении за 2 месяца , а на понижение з/п можно только полюбовно договориться.

Цитата:
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

_________________
Говорю, то что думаю, поэтому молчу...
Вернуться к началу
 Профиль  
 
  mitrich
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 22:55  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    3180
  •  12467
  • 63
  •   20

  •  09 май 2007, 22:49

  •  Калуга

Блог: Просмотр записи (0)
DenSSS, всё одно, обязан предупредить в письменной форме за 2 месяца (существенное изменение условий труда)

_________________
А Индуктору борща не давать!
Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
  DenSSS
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 22:59  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    6920
  •  23624
  • 49

  •  15 фев 2006, 16:17

  •  Рождённый в колыбели .... трёх революций

Блог: Просмотр записи (0)
mitrich, а при отказе сотрудника от этих условий , предложить другую работу , либо произвести реструктуризацию предприятия и сократить штат .

_________________
Говорю, то что думаю, поэтому молчу...
Вернуться к началу
 Профиль  
 
  mitrich
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 23 сен 2009, 23:01  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    3180
  •  12467
  • 63
  •   20

  •  09 май 2007, 22:49

  •  Калуга

Блог: Просмотр записи (0)
Цитата:
произвести реструктуризацию предприятия и сократить штат .

:smile_bigsmile: ну да, ну да...

_________________
А Индуктору борща не давать!
Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
  Механ
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 24 сен 2009, 08:28  
Аватара пользователя
Старожил
Старожил
    2180
  •  4442
  • 62
  •   0

  •  30 ноя 2007, 13:44

  •  Санкт- Петербург

Блог: Просмотр записи (0)
У нас всё очень "красиво" сделали. Вроде, ЗП не понижали, НО.
В одностороннем порядке повысили план отделам и постановили: выполнение менее 80%- премии не платить. Вообще.
Эффект и экономия фонда ЗП превзошёл все ожидания:мой напарник мгновенно уволился, сейчас работаю один.
Вернуться к началу
 Профиль Фотоальбом  
 
  Большой Хорхе
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 24 сен 2009, 10:19  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    2450
  •  16761
  • 44

  •  17 сен 2006, 23:23

  •  РОССИЯ, Столица нашей Родины город-герой Москва

Блог: Просмотр записи (0)
Вот передо мной лежит список рабочих моего предприятия, которые имеют квалификационный разряд по своей профессии ВЫШЕ, нежели это предусмотрено действующим ОКПДТР. И хрен я могу их понизить до номинала - скользкое дело. Поэтому я принципиально отказываюсь подписывать повышения разрядов выше максимума - для этого существует индивидуальная часовая тарифная ставка, устанавливаемая работнику. И разряд остаётся неизменным. Это я всё к тому, что отнять что-либо у работника ПО ЗАКОНУ весьма и весьма проблематично. Особенно если у тебя этот закон жёстко соблюдается и тебя постоянно имеют проверяющие органы.

_________________
Сильно бывший ШНивавод, дикий чебуратор CHeauN. Ныне - Хозяин Сатурна. :)
Вернуться к началу
 Профиль  
 
  Тушкан
Не в сети
 Заголовок сообщения:
Сообщение Добавлено: 24 сен 2009, 11:21  
Аватара пользователя
Профи
Профи
    2100
  •  5751
  • 61

  •  22 июн 2004, 08:55

  •  Петербург

Блог: Просмотр записи (0)
DenSSS писал(а):
Тушкан,
Цитата:
Кому это не понравилось, предложили убираться к дьяволу. Дураков не нашлось.

Извини , но дураками оказались как раз те , кто подписал добровольно уменьшение з/п. Имхо . :

Денисыч, меня и тебя там не было, так что понять, как и что сложно. Но беспредел работодателя, особенно крупного в самом расцвете.
На сколько я знаю, по тем приказам уволившихся не было.

_________________
Он залез фсваё дупло, лёх и сдох.
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 35 из 40
  [ Сообщений: 393 ]  На страницу Пред.    След.

 Портал » Список форумов » Общение и хобби » Курилка

 

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: cuguardo и гости: 8

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти: